Francine Herbaut-Dauptain. Le Pacte pour l’emploi des jeunes

INTERVENTION EN PLENIERE DU 24 FEVRIER 2012

Pacte pour l’emploi et l’avenir des jeunes

CPRDFP

 

Monsieur le Président,

Monsieur le Vice Président,

Mesdames et Messieurs les élus,

Mesdames Messieurs,

 

 

 

Le Pacte pour l’emploi et l’avenir des jeunes est avant tout une dynamique, voulue et portée par la région. Il faut souligner fortement cette volonté d’apporter des réponses opérationnelles, des emplois à temps plein et durables.

 

Il s’agit de donner un espoir aux jeunes dans le Nord Pas de Calais, région la plus jeune de France. Je prendrai une précaution : il ne s’agit pas d’oublier dans nos politiques les séniors, les femmes, les chômeurs de longue durée.

 

Qu’il s’agisse du Pacte ou du CPRDFP : Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation Permanente, il nous faut mobiliser notre imaginaire.

Mobiliser nos imaginaires notre créativité.

La clé du succès est de mobiliser tous les acteurs, tous les imaginaires pour emprunter des chemins nouveaux, essaimer des idées neuves.

 

Partout en France les citoyens, et notamment les jeunes, pressent les politiques d’investir désormais dans un nouveau modèle de développement qui les prennent en considération, qui protège les générations futures et l’avenir durable de notre planète.

 

Si nous voyons notre avenir commun selon un modèle nouveau à construire, le développement économique et social, à l’aulne des indicateurs de développement humain qui nous ont été rappelés hier lors de la journée sur le SRADT, alors notre région démontrera sa capacité de résilience.

 

 

La question est donc : Comment développe t on notre créativité ?

Nous pouvons nous  appuyer sur plusieurs exemples :

L’agriculture : Il existe des plantes qui épurent l’eau, les sols, il existe des produits alimentaires qui préservent notre santé.

Dans ce domaine, notre créativité commune sera de répondre à la question : comment développe t on  la production de ces plants qui allient dans leurs finalités l’aspect économique et la  qualité de vie ? Comment prévoit on les formations pour que les jeunes travaillent dans ce domaine ?  Comment préserve t on les savoirs ancestraux ou comment développe t on de nouveaux savoirs ?

 

Je pourrai citer les transports l’éco mobilité, le bâtiment avec la construction de maisons passives, le développement des éco matériaux… Je citerai l’énergie comme autre exemple.

 

Nous tournerons le dos au « tout nucléaire » tôt ou tard. Aussi, nous avons à nous engager dans un autre modèle énergétique et développer les énergies renouvelables, de nouveaux métiers notamment pour démanteler les centrales.

Nous aurons donc à nous appuyer sur l’aspect économique : comment développer de nouvelles filières et sur la dimension formation : comment amener les jeunes dans ces nouvelles filières.

 

D’autres secteurs reposent sur la solidarité intergénérationnelle  comme les emplois de l’aide à la personne.

Il y a là un gros travail de redéfinition de ces emplois qui pour l’instant pâtissent de la représentation que l’on a de ces métiers peu qualifiés, mal reconnus, mal rémunérés notamment.

Ce ne sont pas que des emplois de « ménage » de « repassage ». Il serait nécessaire de former les professionnels par exemple au diagnostic de situations de dégradation de l’état de santé de la pers âgée, ce qui peut arriver et peut devenir problématique quand la personne âgée est seule. Il faudrait aussi travailler le rôle de coordination de tous les intervenants auprès de la personne âgée. Il nous faudra un travail commun sur la formation de ces professionnels pour y parvenir.

 

Le secteur de l’économie sociale et solidaire a des atouts spécifiques en adéquation avec les objectifs que nous poursuivons. A nous d’imaginer comment il peut se développer, comment on peut y former les jeunes.

 

La créativité sera aussi de repenser le travail : par exemple le télé travail, mais aussi de nouvelles organisations de travail, de nouvelles organisations des temps, afin de réduire les temps passés dans les déplacements, pour une meilleure qualité de vie.

 

En fait ce Pacte et le travail du CCREFP, Comité de Coordination chargé d’opérationnaliser le Contrat de Plan,  sera d’ouvrir les portes et les fenêtres pour répondre à la fois aux enjeux de développement économique et de formation  et d’amener le plus de personnes possible vers l’emploi pérenne.

 

Souvent les politiques publiques sont bâties sur des données « en rétro » nous allons devoir passer à une vision prospective pour répondre aux nouveaux enjeux. Nous aurons besoin d’étudier toutes les possibilités d’emploi nouveau, de secteurs à développer, afin de les mettre en adéquation avec l’offre de formation.

 

Sans cette vision croisée nous risquerions d’orienter des jeunes vers des secteurs saturés ou insuffisamment pourvoyeur d’emplois.

 

Le fait d’associer largement tous les acteurs concernés nous permettra d’avoir cette vision prospective en s’appuyant notamment sur les pôles de compétitivité les pôles d’excellence, sur la recherche et l’innovation.

 

Nous aurons à travailler dans le CCREFP, à une méthodologie en tirant partie des expérimentations déjà menées comme par exemple les opérations de réhabilitation du Plan 100 000 logements

 

Nous partageons l’approche par territoire et la mise en place des plateformes en tant qu’outil de gouvernance optimisée. Cette gouvernance territoriale viendra coordonner et  renforcer l’action, au plus proche des territoires, sans pour autant se substituer aux acteurs existants.

 

Enfin il nous semble indispensable de continuer à écouter les jeunes, être attentifs à leur parole, à l’expression de leur besoin, créer des occasions de rencontres afin de leur permettre d’ouvrir leur propre imaginaire, leur ouvrir le champ des possibles pour qu’ils puissent choisir, se projeter dans leur avenir. Lors des premières rencontres que vous avez organisé il se sont exprimés notamment sur l’orientation en nous disant que celle-ci se faisait trop tôt, en fonction de leurs résultats du moment et de leur sexe. Si d’aventure un changement se profilait dans quelques mois nous aurions à retravailler ce point particulier pour apporter des réponses mieux adaptées aux jeunes.

 

Dès lors que :

–      Nous nous dirigerons progressivement vers un modèle de société durable

–      et  que nous continuerons à écouter la parole des jeunes

ce Pacte pour l’emploi et l’avenir des jeunes pourra offrir des perspectives nouvelles pour les jeunes de notre région.

 

Je vous remercie de votre attention.

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